17 DE NOVIEMBRE DEL 2004
Día de la INSPECCIÓN del TRABAJO

 
 
 
  EN EL MARCO DEL DIA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y TENIENDO EN CUENTA LA SITUACIÓN DE CONFLICTO DECLARADO DESDE EL PASADO 27/07/04, LA ASOCIACIÓN DE INSPECTORES DE TRABAJO DEL URUGUAY (AITU) REALIZÓ UNA MEDIA JORNADA DE INTEGRACIÓN Y REFLEXIÓN EN EL LOCAL DEL SUANP- (Sindicato de Trabajadores Portuarios - 25 de Mayo 562) -

A CONTINUACIÓN, SE TRANSCRIBEN ALGUNAS DECLARACIONES EFECTUADAS, QUE TRADUCEN EL CLIMA Y EL ESPÍRITU DE SOLIDARIDAD EN QUE SE VIVIÓ LA MISMA:

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  FRANCISCO PIERLET (Secretario- AITU): "Como todos los años, nuestra Asociación, conmemora el día 17/11, el día de la Inspección del Trabajo, fecha en la que, 89 años atrás -17/11/1915- nuestro país, por Ley 5.350 promulga y consagra la Jornada laboral de 8 horas, adelantándose con ello a muchos países del mundo, en la defensa de los derechos de los trabajadores. Por la misma ley, se crea el primer Cuerpo Inspectivo del país, con el objetivo de "vigilar el cumplimiento de las disposiciones" de la misma; cuerpo de 25 inspectores, surgidos muchos ellos del movimiento sindical, quienes fueron en consecuencia, nuestros antecesores. En definitiva, estos son los motivos centrales, para que el 17 de noviembre de cada año, lo conmemoremos como el día de la Inspección del Trabajo"...

"Transcurridos estos 89 años, la coyuntura en materia de derechos laborales sin duda es otra; en muchos aspectos increíblemente hemos retrocedido como país; en principio como ustedes saben, los inspectores de trabajo del Uruguay nos encontramos en conflicto con la actual Administración desde el 27 de Julio pasado, conflicto declarado en demanda de recursos y dignificación de la función, para poder cumplir nuestro rol con la eficiencia que el país necesita..."

"En un contexto de país, en el cual miles de trabajadores se ganan su sustento en condiciones de absoluta precariedad, sin coberturas de Seguridad Social de ninguna naturaleza, con jornadas ilimitadas, con salarios que avergüenzan, con situaciones de tercerización que atentan directamente con la calidad del empleo, y ante la perspectiva cierta, de un nuevo gobierno, a partir del 1º. De marzo del próximo año, hemos resuelto con ustedes, realizar una jornada de reflexión en torno a estos temas, que creemos necesaria y útil, y porque además creemos, que debemos estar juntos, transitando los mismos caminos, en pos de una sociedad más justa..."
Por lo dicho, agradecemos enormemente vuestra presencia, y en consecuencia, no queda más que ponernos a trabajar, en los objetivos de esta jornada..."
 
     
 

 
  JUAN CASTILLO-(Secretariado PIT-CNT): "... queremos que de una vez por todas comiencen a concretarse las demandas de los trabajadores..." "....tenemos la concepción que no nos merecemos que nadie nos de nada si no hacemos el esfuerzo..."..."se abre una nueva expectativa política....dar sentido prioritario a derechos básicos, derecho al empleo, combatir la desocupación....trabajo digno con salario digno...estamos convocando a todos los sindicatos... esto no es sólo un saludo formal o para cumplir, sino que para esa tarea ustedes son indispensables"  
     
 

 
  DANIEL OLESKER: (Miembro del Gobierno electo)
"...la jerarauización del MTSS significa: Recursos, Integración al Equipo Económico de Gobierno...en el problema del Empleo, la mitad corresponde a las Políticas Económicas y la otra mitad a las Políticas de Empleo y Negociación Colectiva -Fuero Sindical.."
"No creemos que pueda hacerse una Política Económica, social, sin la participación de los gremios de funcionarios públicos"..."No hay Presupuesto, Diseño, Ejecución de Programas, sin negociación con los sindicatos de funcionarios públicos, haya acuerdos o desacuerdos..."
"Esta, (reunión) lejos de ser la última, va a ser la primera reunión entre Gobierno e Inspectores de Trabajo"
"Desde el 90 para aquí, en todos los Ministerios ha habido una desestructuración que habrá que restablecer...""...esta función inspectiva, será reconocida en la negociación presupuestal"
 
     
 

 
  ARIEL CELIBERTI (UITA-Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas)-
"Nos interesa colocar una dimensión más del cambio que será político, una nueva administración...un cambio ideológico... el trabajo perdió su valor...como valor humano....sobreexplotación: le llaman mayor productividad...riesgo integridad física del trabajador, destrucción física y afectiva, mujeres....servicios de seguridad en el trabajo... trabajo infantil..incertidumbre por trabajo esclavo---hay que trabajar más en la denuncia y la reformulación del marco legal....vigencia de los fueros sindicales...se inicia este período con un nivel muy bajo; los fueros sindicales no son respetados en áreas donde no hay tradición sindical...el maltrato al trabajador, es una cuestión de desprecio...reclamaron en la DiNaTra (Dirección Nacional del Trabajo) pero igual los echaron...¿cuántas empresas se han fundido por cumplir con lo que los sindicatos reclaman? ...Deseamos que fuera menos necesario el tener que recurrir al MTSS, a la sanción económica, pero debería ser capaz de mediar en la negociación...
"Nos interesa especialmente, coordinar actividades... el CIT 184 (Convenio Internacional del Trabajo Nº 184) nos abre un espacio bien interesante en el trabajo en la agricultura...

No perdamos la capacidad de soñar, que las cosas pueden ser construidas de otra manera..."
 
     
 

 
  RONALD GRASIDE (SUNCA): "....la primera huelga en Uruguay fue de unos albañiles en 1908...la primera noticia de accidente laboral en la Capitanía del Río de la Plata, son dos indios tapes que murieron aplastados por las piedras de la construcción de la muralla de San Felipe y Santiago"...la Inspección de Trabajo es una conquista de los trabajadores" Hay algunos que dicen que los partidos políticos fueron los constructores de la democracia; ¡no!, fueron los trabajadores"
(Hace un raconto histórico sobre trabajadores y democracia en Uruguay)
" la situación actual, es propia de una dictadura donde se ha perdido la dignidad en el trabajo"...todo es lucha...y lucha también, es no haber perdido las Empresas Públicas...."
"el nuevo gobierno progresista, es coincidente con la plataforma de los trabajadores..."
"Saludamos la lucha de AITU que pone en el centro, las condiciones de trabajo de los Inspectores de Trabajo y reivindica el papel de la Inspección de Trabajo"
" el inspector debe participar en el diseño de su producción , de la política de inspección..."... "saludamos la campaña de denuncias que arrancó desde el año pasado...no va a ser fácil, no va a ser sencillo, pera será necesario continuar con la campaña y hacerla junto con otros gremios...a veces los peores problemas no los queremos ver porque nos sentimos impotentes...pero hay que colocar los problemas sobre la mesa"..."el Sunca soñó con jornadas y talleres con AITU y BSE,...recibimos saludos internacionales por haberlas concretado en parte..."
"...llevamos 8 muertos, los polos de desarrollo se hacen con carne humana..".
 
     
 

 
  WALTER MIGLIÓNICO (Secretariado- PIT.CNT): "...tenemos fuertes expectativas en los cambios políticos que se han generado en nuestro país...son 174 años que hay que revertir"..."es importante estar hoy aquí...con AITU hemos desarrollado distintas instancias de trabajo,...este problema es de todos, tenemos que resolverlo entre todos...es necesario profundizar el camino de la integración para trabajar juntos...tenemos buenas leyes pero los trabajadores no las conocen y no se dispone con los recursos para controlar...por otro lado los cambios (tecnológicos) han sido tan tremendos, que requieren continua capacitación de los profesionales...compartimos con ustedes la tareas porque también soy inspector, y esto requiere mucho estudio, pero sin recursos somos "boleta"...si bien el que no se equivoca es el que no hace, ....hay que tener en cuenta que la información es poder"
"No sólo vine a saludar sino también a reafirmar que eso de las Condiciones de Trabajo es tarea de todos"
 
     
 

 
  ROBERTO FONTES (SUANP): "Bienvenidos a casa...Feliz día...esto tiene de bueno que nos han declarado compañeros de trabajo..." " Se está tratando de organizar a los trabajadores portuarios...la ley de puertos se ha formulado sin la participación de los sindicatos...lamentablemente algunos compañeros decidieron aceptar los retiros incentivados...esto y la Ley, son dos cosas que terminaron con los trabajadores. Estamos trabajando en la campaña de sindicalización...han logrado un Convenio, magro, pero es algo, un paso ...Al pasar las potestades de ANSE a la IGTSS, los trabajadores tienen que aprender mucho...el informalismo y las condiciones de trabajo son cada vez peores; por eso en esta lucha nos sentimos compañeros. La lucha de AITU nos enseña que la unidad es fundamental y que debemos solucionar los problemas de los trabajadores entre los trabajadores...La estiba nunca estuvo cerca de los sindicatos y ha pagado un precio por eso...hay una empresa que efectuó despidos por no haber concurrido a trabajar el 1° de mayo...Los puertos privados, van a ser competencia para el puerto público y no deberían competir sino complementarse...Cuenten con nosotros y nosotros contaremos con ustedes"  
     
 

 
  EDUARDO FERNÁNDEZ (Presidente de la Asociación de Inspectores de Trabajo del Uruguay - AITU)

El 17/11/04 tiene lugar en un momento especial de los Inspectores de Trabajo, ya que nos encuentra en conflicto, que no es caprichoso ni busca ser oportunista. Es la consecuencia de muchos meses de infructuosa negociación.

Ante la desatención de los reclamos de los trabajadores de las distintas ramas de actividad por parte de la Administración, fue que recorrimos el camino de las denuncias, comenzando hace más de una década involucrando a la opinión pública y los distintos actores sociales, para en el años 2000 encaminarnos a la OIT y presentarles nuestros reclamos.

EN PRIMER LUGAR, denunciamos el intento de desmantelamiento de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social (IGTSS) mediante la no asignación de los recursos necesarios para el cumplimiento de las Metas y Objetivos asignados a nuestra área.

EN SEGUNDO LUGAR, denunciamos la falta de reconocimiento institucional a la labor inspectiva, reclamando la dignificación y jerarquización de la misma, reconocimiento que también pasa por el logro de la EQUIDAD con otros cuerpos fiscalizadores del Estado Uruguayo, tal cual lo disponen los Convenios Internacionales Nº 81 y Nº 129 de la OIT ratificados por el Uruguay y convertidos ya en ley en nuestro territorio.
Los Inspectores de Trabajo, como trabajadores que somos, no estamos ajenos a la problemática que viven el resto de los trabajadores del Uruguay, por eso para hacerla visible realizamos audiovisuales, levantamos una carpa informativa en la principal avenida de la Capital, elaboramos una muestra fotográfica, emitimos comunicados de prensa, participamos en el Foro de Acá (Montevideo Oeste) y en el Foro Social Uruguay.

Ante la realidad de un nuevo Gobierno, se hace necesario plantear cambios en el rumbo, a efectos de cumplir con los verdaderos cometidos que debe tener un MTSS como organismo fundamental en la administración del trabajo del país (Convenio OIT Nº 150) y dentro de esa estructura nosotros como IGTSS deberíamos poder llegar a todos lados en forma equitativa de manera de evitar la división del país y la discriminación de sectores de trabajadores, no solo para fiscalizar sino también para capacitar y asesorar, así como para controlar el libre ejercicio y el respeto de los derechos sindicales.

En el marco de esos cambios, se debería poder aportar los conocimientos y experiencia de los Inspectores de Trabajo para generar, nuevas normas para los vacíos legales y disponer de los recursos e infraestructura necesaria para responder en forma inmediata a las necesidades de la sociedad, aparece como algo indispensable. También es algo indispensable que los otros componentes de la IGTSS deben ser potenciados para no ser los futuros cuellos de botella.

En el camino de la dignificación y reconocimiento de la tarea inspectiva, no podemos dejar de lado que para completar la tecnificación y profesionalidad de los Inspectores de Trabajo se impone la necesaria condición de EXCLUSIVIDAD TOTAL y su correspondiente contrapartida salarial.

En definitiva, como trabajadores que somos, pertenecientes a la Administración Pública manifestamos nuestra aspiración cabal por cumplir con nuestras responsabilidades de la forma más eficiente posible, de manera de ser útiles para aquellos que nos necesitan y ser capaces de participar activamente en el desarrollo social de nuestro país, permitiéndonos a todos una mejor calidad de vida.
 
     
 

17 DE NOVIEMBRE DEL 2004
Día de la INSPECCIÓN del TRABAJO